Thông tin chung
  English
  Đề tài NC khoa học
  Bài báo, báo cáo khoa học
  Hướng dẫn Sau đại học
  Sách và giáo trình
  Các học phần và môn giảng dạy
  Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
  Khen thưởng
  Thông tin khác
  Tài liệu tham khảo
  Hiệu chỉnh
 
Số người truy cập: 107,460,832

 E-leadership and the role of electronic communication in Vietnamese companies
Tác giả hoặc Nhóm tác giả: Nguyễn Thị Mỹ Hạnh, Dương Thị Thúy Quỳnh, Phạm Hồ Hà Trâm
Nơi đăng: International Conference on Management and Business (COMB 2021); Số: 978-604-79-2984-9;Từ->đến trang: 134-145;Năm: 2021
Lĩnh vực: Kinh tế; Loại: Bài báo khoa học; Thể loại: Quốc tế
TÓM TẮT
ABSTRACT
The rapid development of technology has changed methods of engagement among people, especially in organizations. The new context of leadership has occurred as a new type of management job, namely, electronic leadership or virtual leadership. This study contributes to our understanding of e-leadership, especially what challenges they encounter in the new e-context of business management in Vietnam by a survey with 46 respondents from different Vietnam companies. Although face-to-face meetings are more preferred in the context of Vietnamese culture, the research emphasizes the role of electronic communication in the relationship between an e-leader and followers in Vietnam. Both managers and employees agree that digital communication helps them in working and solving problems. Results also reveal challenges for leaders and followers in the virtual environment, resulting from the lack of trust, cultural diversity, nonverbal communication, technology infrastructure, and technology skills. Among those, trust is the biggest challenge affecting the effectiveness of communication between leaders and followers in the virtual environment in Vietnam.
© Đại học Đà Nẵng
 
 
Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn