Home
Giới thiệu
Tài khoản
Đăng nhập
Quên mật khẩu
Đổi mật khẩu
Đăng ký tạo tài khoản
Liệt kê
Công trình khoa học
Bài báo trong nước
Bài báo quốc tế
Sách và giáo trình
Thống kê
Công trình khoa học
Bài báo khoa học
Sách và giáo trình
Giáo sư
Phó giáo sư
Tiến sĩ
Thạc sĩ
Lĩnh vực nghiên cứu
Tìm kiếm
Cá nhân
Nội dung
Góp ý
Hiệu chỉnh lý lịch
Thông tin chung
English
Đề tài NC khoa học
Bài báo, báo cáo khoa học
Hướng dẫn Sau đại học
Sách và giáo trình
Các học phần và môn giảng dạy
Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
Khen thưởng
Thông tin khác
Tài liệu tham khảo
Hiệu chỉnh
Số người truy cập: 111,199,818
Nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Tác giả hoặc Nhóm tác giả:
DNM Huy, NL Quý, HT Vũ
Nơi đăng:
Tạp chí Tạp chí Khoa học và Công nghệ;
S
ố:
Vol. 17, No. 4, 2019;
Từ->đến trang
: 12;
Năm:
2019
Lĩnh vực:
Khác;
Loại:
Bài báo khoa học;
Thể loại:
Trong nước
TÓM TẮT
Cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 là một xu thế tạo nên dòng chảy mạnh mẽ cho sự phát triển kinh tế toàn cầu mà không một quốc gia nào có thể tách ra được. Đi liền với những cơ hội do Cách mạng 4.0 mang lại luôn là rất nhiều thách thức, đặc biệt là cho các quốc gia đang phát triển. Cách mạng 4.0 tạo ra thị trường lao động chung, tự do và cạnh tranh lao động giữa các quốc gia và trong nội bộ các quốc gia này cũng sẽ đòi hỏi các yêu cầu theo chiều hướng gia tăng chất lượng nguồn nhân lực gắn với khoa học công nghệ, chuyên môn và nghiệp vụ. Việc nghiên cứu, phân tích thực trạng và dự báo nhu cầu nhân lực chất lượng cao để từ đó đề ra các giải pháp nhằm xây dựng chiến lược phát triển và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao một hiệu quả là cực kỳ cần thiết đối với Việt Nam trong bối cảnh của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 đang diễn ra hiện nay.
ABSTRACT
The Industrial Revolution 4.0 is a trend that creates a strong flow for global economic development that no country can separate from. Along with the opportunities brought by the Revolution 4.0, there are always a number of challenges, especially for developing countries. The Revolution 4.0 brings a common, free and competitive labor market among countries; and within each country, it will also require the increase in the quality of human resources associated with science, technology, expertise and professional skills. The investigation of the current situation and forecasting the demand for high-quality human resources in order to suggest measures to develop and use high-quality human resources is clearly nessessary for Viet Nam in the current context of the Industrial Revolution 4.0.
© Đại học Đà Nẵng
Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn