Home
Giới thiệu
Tài khoản
Đăng nhập
Quên mật khẩu
Đổi mật khẩu
Đăng ký tạo tài khoản
Liệt kê
Công trình khoa học
Bài báo trong nước
Bài báo quốc tế
Sách và giáo trình
Thống kê
Công trình khoa học
Bài báo khoa học
Sách và giáo trình
Giáo sư
Phó giáo sư
Tiến sĩ
Thạc sĩ
Lĩnh vực nghiên cứu
Tìm kiếm
Cá nhân
Nội dung
Góp ý
Hiệu chỉnh lý lịch
Thông tin chung
English
Đề tài NC khoa học
Bài báo, báo cáo khoa học
Hướng dẫn Sau đại học
Sách và giáo trình
Các học phần và môn giảng dạy
Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
Khen thưởng
Thông tin khác
Tài liệu tham khảo
Hiệu chỉnh
Số người truy cập: 106,719,383
Phát triển nguồn nhân lực và lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nền kinh tế tri thức
abortion stories gone wrong
how to abort at home
teenage abortion facts
Tác giả hoặc Nhóm tác giả:
TS. Nguyễn Thị Bích Thu
marriage affairs
open
i want an affair
abortion stories gone wrong
how to abort at home
teenage abortion facts
walgreens pharmacy coupon
site
promo codes walgreens
Nơi đăng:
Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quản trị và Kinh doanh - Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng
walgreens pharmacy coupon
site
promo codes walgreens
;
S
ố:
;
Từ->đến trang
: 629-638;
Năm:
2012
Lĩnh vực:
Kinh tế;
Loại:
Báo cáo;
Thể loại:
Trong nước
TÓM TẮT
Thế giới đang chuyển dần sang nền kinh tế tri thức. Trong nền kinh tế mới tri thức trở thành yếu tố tạo động lực, quyết định sự tăng trưởng của nền kinh tế, đảm bảo lợi thế cạnh tranh cho từng quốc gia, doanh nghiệp. Tuy nhiên chỉ có những tri thức khan hiếm, có giá trị, không thể bắt trước, không thể thay thế mới là nguồn tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Phát triển nguồn nhân lực chiến lược giúp tất cả cá nhân và nhóm được trang bị kĩ năng, kiến thức và năng lực cần thiết để thực hiện những nhiệm vụ hiện tại và tương lai được tổ chức giao cho. Phát triển nguồn nhân lực chiến lược là nâng cao năng lực nguồn lực với niềm tin rằng tài sản con người của một tổ chức là nguồn lực chủ yếu của lợi thế cạnh tranh.
marriage affairs
blog.ivanovtech.com
i want an affair
ABSTRACT
The world is gradually shifted to the knowledge economy. In the new economy, knowledge becomes the motivating factor, determines the growth of the economy, and ensures national competitive advantages. However, only scarce, valuable, inimitable, and irreplaceable knowledge is the source of sustainable competitive advantage. It is essential to develop human resource development strategy to ensure all individuals and groups are equipped with necessary skills, knowledge, and abilities to perform current and future tasks assigned by the organization. Human resource development strategy aims to improve the capasity of resource with the belief that the human asset of an organization is the main resource of competitive advantage.
marriage affairs
blog.ivanovtech.com
i want an affair
cvs weekly sale
shauneutsey.com
prescription savings cards
© Đại học Đà Nẵng
Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn