Thông tin chung

  English

  Đề tài NC khoa học
  Bài báo, báo cáo khoa học
  Hướng dẫn Sau đại học
  Sách và giáo trình
  Các học phần và môn giảng dạy
  Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
  Khen thưởng
  Thông tin khác

  Tài liệu tham khảo

  Hiệu chỉnh

 
Số người truy cập: 106,719,383

 Phát triển nguồn nhân lực và lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nền kinh tế tri thức
abortion stories gone wrong how to abort at home teenage abortion facts
Tác giả hoặc Nhóm tác giả: TS. Nguyễn Thị Bích Thu
marriage affairs open i want an affair
abortion stories gone wrong how to abort at home teenage abortion facts
walgreens pharmacy coupon site promo codes walgreens
Nơi đăng: Kỷ yếu Hội thảo khoa học Quản trị và Kinh doanh - Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng
walgreens pharmacy coupon site promo codes walgreens
; Số: ;Từ->đến trang: 629-638;Năm: 2012
Lĩnh vực: Kinh tế; Loại: Báo cáo; Thể loại: Trong nước
TÓM TẮT
Thế giới đang chuyển dần sang nền kinh tế tri thức. Trong nền kinh tế mới tri thức trở thành yếu tố tạo động lực, quyết định sự tăng trưởng của nền kinh tế, đảm bảo lợi thế cạnh tranh cho từng quốc gia, doanh nghiệp. Tuy nhiên chỉ có những tri thức khan hiếm, có giá trị, không thể bắt trước, không thể thay thế mới là nguồn tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững. Phát triển nguồn nhân lực chiến lược giúp tất cả cá nhân và nhóm được trang bị kĩ năng, kiến thức và năng lực cần thiết để thực hiện những nhiệm vụ hiện tại và tương lai được tổ chức giao cho. Phát triển nguồn nhân lực chiến lược là nâng cao năng lực nguồn lực với niềm tin rằng tài sản con người của một tổ chức là nguồn lực chủ yếu của lợi thế cạnh tranh.
marriage affairs blog.ivanovtech.com i want an affair
ABSTRACT
The world is gradually shifted to the knowledge economy. In the new economy, knowledge becomes the motivating factor, determines the growth of the economy, and ensures national competitive advantages. However, only scarce, valuable, inimitable, and irreplaceable knowledge is the source of sustainable competitive advantage. It is essential to develop human resource development strategy to ensure all individuals and groups are equipped with necessary skills, knowledge, and abilities to perform current and future tasks assigned by the organization. Human resource development strategy aims to improve the capasity of resource with the belief that the human asset of an organization is the main resource of competitive advantage.
marriage affairs blog.ivanovtech.com i want an affair
cvs weekly sale shauneutsey.com prescription savings cards
© Đại học Đà Nẵng
 
 
Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn