Science curiculum vitae personally - University of Da Nang

Mục này được 2425 lượt người xem

Họ và tên:	Phùng Thị Phước An
Giới tính:	Nữ
Năm sinh:	04/04/1993
Nơi sinh:	Diễn Châu, Nghệ An
Quê quán	Nghệ An
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành:	Quản trị Nguồn nhân lực; Tại: Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng
Đơn vị công tác:	Khoa Quản trị Kinh doanh; Trường Đại học Kinh tế
Học vị:	Thạc sĩ; năm: 2018; Chuyên ngành: Quản trị các tổ chức tài chính và phi tài chính; Tại: Đại học Quản lý Quốc gia LB Nga
Dạy CN:	Quản trị Nguồn nhân lực
Lĩnh vực NC:	Hành vi tổ chức Quản trị Nguồn nhân lực
Ngoại ngữ:	Tiếng Anh, tiếng Nga
Địa chỉ liên hệ:	124 Hồ Quý Ly, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng
Điện thoại:	Đăng nhập để thấy thông tin; Mobile: Đăng nhập để thấy thông tin
Email:	Đăng nhập để thấy thông tin

Quá trình giảng dạy và công tác

Tháng 02/2019 - tháng 07/2020: Giảng viên tập sự
Tháng 08/2020 - nay: Giảng viên.

Các công trình khoa học

[1]	Đề tài cấp cơ sở: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả nhóm làm việc trực tuyến - Trường hợp đối với sinh viên tại Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng. Chủ nhiệm: Phùng Thị Phước An. Thành viên: Nguyễn Vương Đức Duy. Mã số: T2021-04-01. Năm: 2021. (Oct 22 2025 2:03PM)

Các bài báo, báo cáo khoa học

TRONG NƯỚC:
[1]	Bài báo: Impact of continuous learning, system connections, and strategic leadership on knowledge sharing in organizations: Case study of tourism enterprises in the Quang Nam – Da Nang - Thua Thien Hue. Tác giả: Phung Thi Phuoc An, Ho Thi Thanh Uyen, Le Thi Thao Ly. Hue University Journal of Science: Economics and Development. Số: Tập 133, số phát hành 5B. Trang: 175-191. Năm 2024. (Oct 22 2025 2:26PM)
[2]	Bài báo: Nâng cao hiệu quả đào tạo thạc sĩ thông qua ứng dụng phong cách học tại Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng. Tác giả: Phùng Thị Phước An Nguyễn Quốc Tuấn. Tạp chí Khoa học Kinh tế. Số: ISSN (0866-7969), tập 6. Trang: 46-54. Năm 2018. (Oct 22 2025 2:23PM)
QUỐC TẾ:
[1]	Presentations: Minor incivility - Major harm? Investigating the relationship between Workplace Incivility, Burnout, and Withdrawal Behaviors among employees in Vietnam’s Information Technology industry. Authors: Phung Thi Phuoc AnNguyen Thi Thu HienNguyen Hoang Anh TramNguyen Thi Thao NhiThai My Quynh Mai . The International Conference on Management, Business, Economics, Law and Technology (COMBELT-2025). Pages: 37. Year 2025. (Oct 22 2025 2:30PM)
[2]	Presentations: Comparative academic performance and perceived employability of male vs female HRM students. Authors: Phung Thi Phuoc An, Tran Thi Hang, Tra Luc Diep. THE INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT AND BUSINESS 2021 (COMB-2021). Pages: 367. Year 2021. (Oct 22 2025 2:20PM)

Sách và giáo trình

[1]	Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực Chủ biên: TS Nguyễn Quốc Quốc Tuấn. Đồng tác giả: Phùng Thị Phước An. Nơi XB: Nhà xuất bản Đà Nẵng. Năm 2022.(Oct 22 2025 2:10PM)

Giải thưởng khoa học, phát minh và sáng chế

Stt	Tên	Lĩnh vực	Năm nhận	Số	Nơi cấp
[1]	Bằng khen Đã có công trình đạt giải Khuyến khích - Giải thưởng Khoa học và công nghệ dành cho giảng viên trẻ năm 2024	Chưa xác định	2024	1222QĐKT/TWĐTN-VP	Ban chấp hành trung ương Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh

Các học phần và môn giảng dạy

Stt	Tên môn	Năm bắt đầu	Đối tượng	Nơi dạy
[1]	Quản trị nguồn nhân lực số Ngành: Khoa học quản lý	2024	Sinh viên	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng
[2]	Quản trị nguồn nhân lực Ngành: Khoa học quản lý	2021	Sinh viên	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng
[3]	Hành vi tổ chức Ngành: Khoa học quản lý	2020	Sinh viên	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng