Home
Giới thiệu
Tài khoản
Đăng nhập
Quên mật khẩu
Đổi mật khẩu
Đăng ký tạo tài khoản
Liệt kê
Công trình khoa học
Bài báo trong nước
Bài báo quốc tế
Sách và giáo trình
Thống kê
Công trình khoa học
Bài báo khoa học
Sách và giáo trình
Giáo sư
Phó giáo sư
Tiến sĩ
Thạc sĩ
Lĩnh vực nghiên cứu
Tìm kiếm
Cá nhân
Nội dung
Góp ý
Hiệu chỉnh lý lịch
Thông tin chung
English
Đề tài NC khoa học
Bài báo, báo cáo khoa học
Hướng dẫn Sau đại học
Sách và giáo trình
Các học phần và môn giảng dạy
Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
Khen thưởng
Thông tin khác
Tài liệu tham khảo
Hiệu chỉnh
Số người truy cập: 106,055,883
Chính sách Bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam- những vấn đề đặt ra và giải pháp
Tác giả hoặc Nhóm tác giả:
Lương Minh Việt- Trương Thị Thu Hiền
Nơi đăng:
Tạp chí Quản lý nhà nước;
S
ố:
214;
Từ->đến trang
: 36-40;
Năm:
2013
Lĩnh vực:
Khác;
Loại:
Bài báo khoa học;
Thể loại:
Trong nước
TÓM TẮT
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2009, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) lần đầu tiên được áp dụng ở Việt Nam nhằm hỗ trợ người lao động (NLĐ) bị mất việc làm một phần thu nhập và quan trọng hơn là hỗ trợ họ được học nghề, tìm việc làm để ổn định cuộc sống. Sau hơn 4 năm triển khai thực hiện, chính sách BHTN đã đạt được những kết quả bước đầu tích cực, đã khẳng định được BHTN là chính sách đúng đắn có tác động trực tiếp, thiết thực tới NLĐ, người sử dụng lao động (NSDLĐ), góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Tuy nhiên, BHTN là chính sách mới và phức tạp, do đó, vẫn còn nhiều vấn đề bất cập cần phải giải quyết.Vào ngày 19/6/2013, tại kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XIII, Quốc hội đã thảo luận về dự thảo Luật việc làm, trong đó có nội dung về chính sách BHTN được chuyển từ Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sang. Một lần nữa, chính sách BHTN lại trở thành một vấn đề nóng, được toàn xã hội quan tâm. Trong khuôn khổ bài viết, xin được bàn đến một số vấn đề bất cập về thể chế chính sách BHTN ở Việt Nam hiện nay và các giải pháp hoàn thiện.
ABSTRACT
© Đại học Đà Nẵng
Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn