Science curiculum vitae personally - University of Da Nang




	Thông tin chung

	English

	Đề tài NC khoa học
	Bài báo, báo cáo khoa học
	Hướng dẫn Sau đại học
	Sách và giáo trình
	Các học phần và môn giảng dạy
	Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
	Khen thưởng
	Thông tin khác

	Tài liệu tham khảo

	Hiệu chỉnh


Số người truy cập: 106,983,156

Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế mở Chu Lai đến năm 2020: Thực trạng và một số giải pháp

Tác giả hoặc Nhóm tác giả: Lê Thị Kim Oanh, Trần Phan Anh Tuấn

Nơi đăng: Tạp chí Khoa học và Giáo dục, Trường Đại học Sư phạm; Số: 9(04);Từ->đến trang: 26-31;Năm: 2013

Lĩnh vực: Xã hội nhân văn; Loại: Bài báo khoa học; Thể loại: Trong nước

TÓM TẮT

Tỉnh Quảng Nam đang tập trung phát triển Khu kinh tế mở Chu Lai để cơ bản hình thành một vùng động lực phát triển của cả tỉnh. Tuy nhiên nguồn nhân lực cung cấp cho các nhà đầu tư hiện chưa đáp ứng được cả về số lượng, cơ cấu ngành nghề và chất lượng lao động. Yêu cầu cấp bách của việc đảm bảo cho thu hút đầu tư và phát triển khu kinh tế mở Chu Lai trong thời gian tới nhằm thực hiện thành công những mục tiêu, phương hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Nam nói chung và của khu kinh tế mở Chu Lai nói riêng đã đặt ra cho công tác phát triển nguồn nhân lực tại đây không ít thách thức. Bài báo này khái quát thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong khu kinh tế mở Chu Lai thời gian qua, đánh giá những thành công, và những mặt còn hạn chế để từ đó đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Khu kinh tế mở Chu Lai từ nay đến 2020.

ABSTRACT

Quang Nam province has been focusing on development of Chu Lai open economic zone in order to create a strong development motive for the province. However, human resource providing to this area has not yet met the investors’ requirements in terms of quantity, quality and job specialization so far. Urgent needs of attracting more investment to boost the development of Chu Lai open economic zone in the coming time in accordance to the orientation and objectives of socio-economic development plans of Quang Nam province and of the Chu Lai open economic zone in particular has been putting out many challenges to human resource development for organizational success. This paper therefore aims to review current status of human resource development in Chu Lai open economic zone in order to point out successes and limitations, and then to recommend some strategic solutions for human resource development of Chu Lai open economic zone until the year 2020.

Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng

Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn