| Stt | Họ và Tên, Tên đề tài | Trình độ | Cơ sở đào tạo | Năm hướng dẫn | Bảo vệ năm |
| [1] | Nguyễn Quang Anh
Đề tài: Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và sự gắn kết của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các doanh nghiệp xây dựng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Trách nhiệm: Hướng dẫn 1 | Tiến sĩ | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng | 2023 | 2027 |
| [2] | Trần Hà Triệu Bình
Đề tài: Mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức và sự phát triển của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại tại Thành phố Hồ Chí Minh
Trách nhiệm: Hướng dẫn 1 | Tiến sĩ | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng | 2023 | 2027 |
| [3] | Đinh Nguyễn Khánh Phương
Đề tài: Nghiên cứu ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
Trách nhiệm: Hướng dẫn 1 | Tiến sĩ | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng | 2022 | 2026 |
| [4] | Kim Tae Kyu
Đề tài: Factors
influence on labor disputes: The case studies of Korean FDI firms in Vietnam
Trách nhiệm: Hướng dẫn 2 | Tiến sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2016 | 2023 |
| [5] | Lê Văn Khanh
Đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định chọn nơi làm việc của sinh viên ngành Công nghệ thông tin tại thành phố Đà Nẵng | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế- Đại học Đà Nẵng | 2023 | 2023 |
| [6] | Phan Thoại Phương
Đề tài: Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức tại Cảng Đà Nẵng | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế- ĐHĐN | 2022 | 2022 |
| [7] | Nguyễn Như Tuấn
Đề tài: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dịch vụ taxi miền Bắc | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế- ĐHĐN | 2021 | 2022 |
| [8] | Cao Văn Nhật
Đề tài: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm nhân thọ của người dân thành phố Kon Tum | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế- ĐHĐN | 2021 | 2021 |
| [9] | Nguyễn Thị Thúy Hằng
Đề tài: Mối
quan hệ giữa phẩm chất cá nhân nhà lãnh đạo và hiệu quả hoạt động của doanh nghệp:
Nghiên cứu tại Việt Nam
Trách nhiệm: Hướng dẫn 2 | Tiến sĩ | Trường Đại học Kinh tế- Đại học Đà Nẵng | 2016 | 2021 |
| [10] | Lê Thị Phương Thanh
Đề tài: Nghiên
cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển du lịch cộng đồng tại khu vực Vườn Quốc
gia Phong Nha - Kẻ Bàng | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế- Đại học Đà Nẵng | 2021 | 2021 |
| [11] | Hà Thị Diệu Linh
Đề tài: Nghiên cứu tác động của các hoạt động marketing tại điểm bán đến quyết định mua của người tiêu dùng đối với sản phẩm bia Hà Nội | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng | 2019 | 2020 |
| [12] | Phan Thanh Dũng
Đề tài: Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên tạii Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Quảng Bình | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng | 2019 | 2020 |
| [13] | Nguyễn Việt Dũng
Đề tài: Quản trị lực lượng bán hàng tại Công ty Bảo việt Nhân thọ Quảng Bình | Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2018 | 2019 |
| [14] | Nguyễn Thị Như Ý
Đề tài: Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức -Trường hợp khách sạn 3 sao tại Đà Nẵng | Thạc sĩ | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng | 2018 | 2019 |
| [15] | Nguyễn Thanh Hải
Đề tài: Quản trị cung ứng giống cây cà phê tại Doanh nghiệp tư nhân dịch vụ Nông nghiệp EaKmat, tỉnh ĐakLak
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2017 | 2018 |
| [16] | Nguyễn Văn Huy
Đề tài: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến quyết định kinh doanh sản phẩm Merriman của các đại lý thời trang
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2017 | 2018 |
| [17] | Nguyễn Thị Thu Hiền
Đề tài: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự cộng tác giữa các nhân viên ngành thanh tra tại Thành phố Đà Nẵng
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2016 | 2017 |
| [18] | Hồ Trần Kiều Oanh
Đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và doanh nghiệp: Nghiên cứu thực tiễn tại cảng hàng không quốc tế Đà Nẵng
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2016 | 2017 |
| [19] | Trần Thị Bảo Khánh
Đề tài: Nghiên cứu các yếu tố cấu thành giá trị thương hiệu Công ty lữ hành Vitour.
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2015 | 2016 |
| [20] | Phạm Trần Minh Tuyến
Đề tài: Nâng cao chất lượng dịch vụ tại Khu du lịch thắng cảnh Ngũ Hành Sơn- Đà Nẵng
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2015 | 2016 |
| [21] | Phạm Gia Hồng Hạnh
Đề tài: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Sân gôn Indochina Hội An
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2014 | 2015 |
| [22] | Phạm Văn Tiến
Đề tài: Ứng dụng mô hình HPT để đánh giá thành tích nhân viên tại Viễn thông Quảng Nam
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2013 | 2014 |
| [23] | Dương Phú Tùng
Đề tài: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của
cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính Thành Phố Hội An | Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2013 | 2014 |
| [24] | Vũ Thị Quỳnh Anh
Đề tài: Xây dựng mô hình năng lực cạnh tranh động cho Công ty cổ phần thép Thái Bình Dương
| Thạc sĩ | Đại học Đà Nẵng | 2012 | 2013 |
| [25] | Nguyễn Nhã Vy
Đề tài: A study on the factors affecting organizational commitment of Faculties of Da Nang Univerisity of Technology
| Thạc sĩ | Shu-Te University, Taiwan | 2012 | 2013 |
