| Quan điểm về quản lý con người như là chìa khoá
cho quản trị doanh nghiệp. |
| Tác giả hoặc Nhóm tác giả: Nguyễn Quốc Tuấn |
| Nơi đăng: Kỷ yếu Hội thảo khoa học Trường Đại học Kinh tế.; Số: -;Từ->đến trang: -;Năm: 2005 |
| Lĩnh vực: Xã hội nhân văn; Loại: Bài báo khoa học; Thể loại: Trong nước |
| TÓM TẮT |
| Bài viết phân tích đánh giá vai trò của nguồn nhân lực trong tổ chức; hệ thống hoá và đánh giá các quan điểm trong quản trị con người, chứng tỏ sự tác động các quan điểm này như là các yếu tố nền tảng cho sự thành công trong quản trị doanh nghiệp. Đề xuất cách biện pháp phát huy nguồn nhân lực nhằm gia tăng hiệu quả quản trị. |
| ABSTRACT |
| The article analysis and value the roles of human resource in organization; review and value different aspects of human resource management approaches; emphasis the effects of these views as the fundamentals for successful in management; providing the guiding for human resource management. |
