Science curiculum vitae personally - University of Da Nang




	Thông tin chung

	English

	Đề tài NC khoa học
	Bài báo, báo cáo khoa học
	Hướng dẫn Sau đại học
	Sách và giáo trình
	Các học phần và môn giảng dạy
	Giải thưởng khoa học, Phát minh, sáng chế
	Khen thưởng
	Thông tin khác

	Tài liệu tham khảo

	Hiệu chỉnh


Số người truy cập: 107,033,329

Tăng cường cơ sở vật chất - Trang thiết bị một yếu tố then chốt góp phần thành công phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ trong giai đoạn hiện nay.

Tác giả hoặc Nhóm tác giả: Đoàn Chí Thiện

Nơi đăng: (Tập san Hội nghị Khoa học Trường Cao đẳng Công nghệ thông tin; Số: 2009;Từ->đến trang: 71-72;Năm: 2009

Lĩnh vực: Giáo dục; Loại: Bài báo khoa học; Thể loại: Trong nước

TÓM TẮT

Ba yếu tố góp phần thành công cho việc đào tạo theo phương thức học chế tín chỉ, đó là dồi dào về “nhân lực, vật lực, tri lực” hay nói cách khác người học được quyền “chọn Thầy, chọn Lớp, chọn Môn học”, muốn vậy Nhà trường cần phải xây dựng các nguồn lực đủ mạnh, mới có thể đáp ứng được yêu cầu mà mô hình theo phương thức học chế tín chỉ đặt ra. Nếu như yếu tố “nhân lực” đóng vai trò quyết định, yếu tố “tri lực” đóng vai trò phát triển, thì yếu tố “vật lực” đóng vai trò then chốt trong việc mềm hóa quá trình đào tạo và thể hiện sự ưu việt của phương thức đào tạo theo học chế tín chỉ.

ABSTRACT

There are three major factors to the success of a credit-based training model: human resources, material resources and intellectual capacity. In other words, students can make a choice of Teacher, Class and Subject. To realize this, the College has to develop adequate resources to meet the requirements posed by the credit-based training model. Whereas "human resources" play a decisive role and "intellectual capacity" takes part in development, "material resources" play a crucial role in making the credit-based training process flexible and superior.

Địa chỉ: 41 Lê Duẩn Thành phố Đà Nẵng

Điện thoại: (84) 0236 3822 041 ; Email: dhdn@ac.udn.vn